Дополнительне ссылки

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Официальный интернет-портал правовой информации

Авторизация

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ЗА 2011-2012 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

ЗА 2011-2012 УЧЕБНЫЙ ГОД

БОУ СПО ВО

«ВЫТЕГОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

 

  1. 1. Общая характеристика техникума.

Полное наименование — бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Вологодской области «Вытегорский политехнический техникум».

Учредитель  и собственник  имущества — Вологодская область.

Функции и полномочия учредителя - Департамент образования

Вологодской области.

Полномочия собственника — департамент имущественных отношений

Вологодской области, департамент земельных отношений        Вологодской         области.

Тип — образовательное учреждение среднего профессионального

образования.

 

Вид — техникум.

 

Юридический адрес – 162900, Вологодская область, г. Вытегра, проспект  Ленина, д. 52.

 

Фактические адреса –

- 162900, Вологодская область, г. Вытегра, проспект Ленина, д. 52;

- 162900, Вологодская область, г. Вытегра, ул. Свободы, д. 2;

- 162900, Вологодская область, г. Вытегра, Ленинградский тракт, д. 13;

- 162930, Вологодская область, Вытегорский район, п. Белоусово, ул. Советская, д. 2;

- 162930, Вологодская область, Вытегорский район, п. Белоусово, ул. Советская, д. 2а.

 

Условия нахождения

БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум» находится  на территории Вытегорского района, расположенного на северо-западе Вологодской области, граничащего с Ленинградской, Архангельской областями и Республикой Карелия, в 320 км от областного центра г. Вологда. Численность населения Вытегорского района составляет 27,1 тыс. человек. Площадь – 13100 кв. км.

Экономика района представлена крупными предприятиями:  Белоручейское рудоуправление ОАО «Северсталь», ЗАО «Белый Ручей», ЗАО «Онегалеспром», ООО «Лесопильный и деревообрабатывающий комбинат № 2»  и др., в основном занимающимися заготовкой и переработкой древесины.

ЗАО «Белый Ручей» характеризуется как одно из передовых предприятий области, свидетельством этому золотая медаль Всероссийской выставки-ярмарки «Российский лес». В 2012 году предприятие отметило 90 лет со дня образования и 20 лет со дня образования закрытого акционерного общества. О нем знают не только в России, но и за ее пределами, благодаря экспорту качественных пиломатериалов в скандинавские страны и Европу. Более 50% работников предприятия являются выпускниками Вытегорского техникума.

 

Лицензия на ведение образовательной деятельности —

серия  РО № 004204 от 25 мая 2011 года (бессрочно) выдана Департаментом образования Вологодской области.

 

Свидетельство о государственной аккредитации —

серия 35 АА     № 000341 от 15 июня 2011 года  по 02 июля 2015 года выдано Департаментом образования Вологодской области.

 

Структура учреждения, специальности, профессии

В образовательном учреждении функционируют два отделения:

 

начальное профессиональное образование,

в котором реализуются следующие профессии:

-       «Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин»;

-       «Автомеханик»;

-       «Повар, кондитер»;

-       «Продавец, контролер-кассир».

 

среднее профессиональное образование,

где обучающиеся получают следующие специальности:

-       «Техническое эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» (по отраслям);

-       «Технология лесозаготовок»;

-       «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям);

-       «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

В 2012-2013 учебном году вводится новая специальность:

-       «Лесное и лесопарковое хозяйство».

 

 

Формы обучения

В Учреждении обучение ведется по двум формам:

  1. Очная форма обучения:

Обучалось 372 человека, в т.ч.:

 

Начальное профессиональное образование

№№

п/п

Профессия

Всего обучалось (чел.)

В том числе

1 курс

2 курс

3 курс

1

«Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин»

26

-

26

-

2

«Слесарь по ремонту автомобилей»

26

-

-

26

3

«Повар, кондитер»

54

27

-

27

4

«Продавец, контролер-кассир»

18

-

18

-

5

«Автомеханик»

29

29

-

-

 

ИТОГО:

153

56

44

53

 

 

Среднее профессиональное образование

№№

п/п

Специальность

Всего обучалось (чел.)

В том числе

1 курс

2 курс

3 курс

4 курс

1

«Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

47

23

-

24

-

2

«Технология лесозаготовок»

53

-

20

14

19

3

«Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»

89

-

30

23

36

4

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

30

30

-

-

-

 

ИТОГО:

219

53

50

61

55

 

2. Очно-заочная форма обучения – по договорам с предприятиями, организациями, индивидуально; платная.

 

Развитие образовательного учреждения

 

В феврале 2010 года прошла реорганизация двух образовательных учреждений: ГОУ СПО «Вытегорский лесотехнический техникум» и ГОУ «Профессиональное училище № 56», в результате которой образовалось новое образовательное учреждение ГОУ СПО «Вытегорский политехнический техникум». Процесс слияния двух  учреждений преследовал цель концентрации кадровых и материальных ресурсов. На данный момент материально-техническое и финансовое обеспечение образовательного учреждения существенно отстают от инновационного развития крупных промышленных предприятий района и области. Поэтому в новых условиях как перед Вытегорским политехническим техникумом, так и перед предприятиями района стоит единая задача:

-       вывести ресурсное обеспечение техникума на новый уровень и создать эффективную образовательную и информационную среду.

Согласно плана развития Вытегорского политехнического техникума изучались возможности освоения новых профессий с целью получения обучающимися отделения НПО более высокого уровня образования, перехода отделения СПО на новые специальности с наименьшими затратами с использованием имеющейся материально-технической базы.

В феврале 2011 года произошли новые преобразования: изменилось наименование образовательного учреждения — БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум».

С целью подготовки будущих специалистов с учетом реальных потребностей экономики района в условиях модернизации возникла необходимость в создании муниципального координационного совета по содействию в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов. Совет был создан на основании постановления Администрации Вытегорского муниципального района от 22.04.2011 г. № 319. Утвержден состав, положение и план работы координационного совета. Решен вопрос о базовых предприятиях техникума. Ими стали: ЗАО «Белый Ручей» в лице Генерального директора Валентина Матвеевича Лысанова, ЗАО «Онегалеспром» в лице Генерального директора Ивана Матвеевича Самойдюка.  Заключены договоры о сотрудничестве по подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов от 08 декабря 2011 года.

В 2011-2012 учебном году удалось реализовать поставленные цели по обеспечению безопасных условий образовательного процесса. Работа велась на основании разработанного плана мероприятий:

-       смонтирована система видеонаблюдения в здании учебного корпуса и общежития;

-       проведен капитальный ремонт внутренних систем водоснабжения и водоотведения в здании общежития;

-       приведены в норму пути эвакуации здания учебного корпуса первого этажа, здания общежития;

-       установлен узел учета тепловой энергии в здании учебного корпуса;

-       проведена огнезащитная обработка чердачных перекрытий в  зданиях учебных корпусов;

-       произведена замена окон на металлопластиковые в количестве трех штук;

-       произведен монтаж и подключение оборудования ПАК «Стрелец-Мониторинг» на пульт центра технического мониторинга с выводом сигнала «Пожар».

На эти мероприятия израсходовано 1336,9 тыс. рублей, из них:

-   1183,1 тыс. рублей - бюджетных средств;

-     153,8 тыс. рублей – внебюджетных средств.

 

Управление

 

Тип управления — управление развитием.

 

Администрация техникума:

 

Директор:

Алевтина Сергеевна Яндрикова, руководитель высшей категории, Почетный работник начального профессионального образования, занимается стратегическими вопросами развития, финансово-хозяйственной политикой, принимает кадровые решения, руководит работой педагогического Совета, Совета образовательного учреждения, входит в состав координационного Совета при муниципалитете района, взаимодействует с работодателями, органами и службами Вытегорского района.

 

Заместитель директора по учебно-производственной работе:

 

— Нина Владимировна Никулина, руководитель высшей категории, организует и контролирует учебную и производственную работу обучающихся, мастеров производственного обучения, преподавателей специальных дисциплин.

 

 

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

 

Наталья Рафаиловна Ляпина, руководитель высшей категории, организует, обеспечивает, осуществляет и контролирует воспитательную работу обучающихся, классных руководителей, мастеров производственного обучения, контролирует состояние работы по профилактике правонарушений, проводит профориентационную работу, курирует самоуправление обучающихся.

 

 

Заместитель директора по научно-методической работе, руководитель центра содействия трудоустройству выпускников:

 

Татьяна Васильевна Гахраманова, руководитель высшей категории, осуществляет общее руководство и контроль научно-методической работой  техникума, выполняет функциональные обязанности в работе приемной и стипендиальной комиссий.

 

 

Заместитель директора по инновационному развитию образовательного учреждения:

Марина Валерьевна Полухина, организует текущее и перспективное планирование инновационной деятельности образовательного учреждения, координирует работу предметно-цикловых комиссий, контролирует работу сайта образовательного учреждения.

Заместитель директора по административно-хозяйственной части:

 

Надежда Михайловна Козлова, руководит работой технического персонала, отвечает за сохранность и целевое использование материально-технической базы, за обслуживание зданий и коммуникаций.

 

Руководитель ресурсного центра профессионального образования по профессиям лесного комплекса:

Вера Петровна Степкина, руководитель высшей категории, контролирует очно-заочную форму обучения, внебюджетную деятельность образовательного учреждения.

 

Главный бухгалтер:

Татьяна Васильевна Тревогина, осуществляет организацию бухгалтерского учета, финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Учреждения. Формирует учетную политику, обеспечивает и контролирует  инвентаризацию основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

 

Заведующий отделением начального профессионального образования:

Лидия Павловна Петрова, руководит деятельностью отделения начального профессионального образования, организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения и создает условия для их выполнения, осуществляет контроль за качеством образовательного процесса.

 

Введены в штатное расписание должности:

- инженера по охране труда и технике безопасности;

- юриста.

 

 

В образовательном учреждении функционируют органы самоуправления:

- Совет образовательного учреждения, реализующий принципы демократии, коллегиальности форм управлении деятельностью Учреждения, развития инициативы инженерно-педагогических работников. Осуществляет общее руководство БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум».

- педагогический Совет;

- профсоюзный комитет – на основании коллективного договора (новая редакция), принят на общем собрании работников (протокол от 30 июня 2011 года № 2).

В образовательном учреждении действует сайт – p09601.edu35.ru.

 

Социальный потрет обучающихся

Родители обучающихся довольно активно участвуют в решении проблем техникума. С целью информирования родителей о жизнедеятельности техникума и достижениях обучающихся регулярно проводятся тематические родительские собрания, на которые приглашаются педагогические работники. Родители посещают конкурсы профессионального мастерства обучающихся, следят за профессиональной подготовкой будущих специалистов.

Сотрудничество с родителями позволяет повысить эффективность учебно-воспитательного процесса. Проводимая в техникуме диагностика родителей и обучающихся показывает, что родители и обучающиеся в целом положительно относятся к техникуму, доверяют нашим преподавателям и мастерам производственного обучения.

 

п/п

Информация

Кол-во

1

Всего обучающихся

372

2

Юношей

232

3

Девушек

140

4

Количество семей

356

5

Характеристика семей

 

 

Многодетные

38

 

Неполные

98

 

Малообеспеченные

169

6

Сироты

14

 

Опекаемые

2

7

Районы, в которых проживают обучающиеся:

 

 

Вытегорский

360

 

Республика Карелия

5

 

Вашкинский

6

 

Вожегодский

1

8

Обучающиеся, находящиеся в академическом отпуске

29

9

Дети- инвалиды

-

10

Жилищные условия семьи:

 

 

в коммунальных квартирах

-

 

в отдельных квартирах

255

 

арендуют жилье

3

 

в частных домах

114

11

Занятия в кружках, секциях

115

 

Социальный статус и образовательный уровень большинства семей позволяет техникуму вести постоянный  и заинтересованный диалог с родителями, видя в них первых и самых важных своих союзников.

 

 

2. Условия осуществления образовательного процесса

Учебно-материальная база

 

Библиотечный фонд располагает  33634 экземплярами, На одного обучающегося приходится  83 экземпляра.

С целью реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования 2011-2015 годы за счет федерального бюджета приобретено имущество – мобильный кабинет информатики и робототехники на сумму 1418666 рублей. Кроме этого, техникум располагает компьютерной техникой в количестве 50 компьютеров, из них: 4 ноутбука, используется в учебных целях – 16 шт. На 100 обучающихся - 4 компьютера.

Оборудованы мастерские и лаборатории по профессиям «Повар, кондитер», «Продавец, контролер-кассир», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Автомеханик», «Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин», которые позволяют обеспечить подготовку специалистов, как в рамках начального профессионального образования, среднего профессионального образования, так и профессиональной подготовки взрослого населения. Практические занятия проводятся на учебной технике: трактора - МТЗ-80, ТДТ-55 – 2 шт., Т-40; автомобили - ГАЗ-3307, ГАЗ-32213, ГАЗ-САЗ-350701, ВАЗ-21074, ВАЗ-21144, ПАЗ-32050; а также на технике, арендуемой у предприятий.

Уровень и направленность реализуемых профессиональных образовательных программ: базовый. Отрасли: металлургия, машиностроение и металлообработка, экономика и управление, транспортные средства, воспроизводство и переработка лесных ресурсов, сфера обслуживания.

 

Кадровый потенциал

В техникуме трудится 91 человек, из них: 43 педагогических работника с соответствующим образованием. Большая часть педагогического коллектива (98%) имеют инженерно-педагогический стаж более 5 лет.

Образование

Высшее – 35 чел. (81,3 %)

Среднее профессиональное – 6 чел.  (13,9 %)

Начальное профессиональное – 1 (2,3 %)

Среднее общее - 1 (2,3 %)

 

 

 

Квалификационную категорию имеют 79,1 % от общего количества педагогов, в том числе:

высшая  кв. категория - 15 чел.  (34,8 %)

1-я кв. категория – 13 чел.  (30,2 %)

2-я кв. категория – 6 (13,9 %)

без категории – 9 чел.  (20,9%)

 

 

Возраст

До 35 лет – 10 чел. (23,2 %)

От 35 до 55 лет -  19 чел. (44,1%)

От 55 лет и старше – 14 чел. (32,5%)

Средний возраст – 48,9 лет

 

Заслуги педагогического коллектива оценены наградами различного уровня:

- Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации

- Гахраманова Татьяна Васильевна, заместитель директора по научно-методической работе;

 

- Почетной грамотой Департамента образования Вологодской области

- Герасёнова Надежда Дмитриевна, мастер производственного обучения;

- Хлямова Любовь Александровна, заведующая библиотекой;

- Семенова Нина Густавовна, библиотекарь;

 

- Благодарственным письмом Департамента образования Вологодской области

- Полухина Марина Валерьевна, преподаватель спецдисциплин;

 

- Благодарностью АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования»

- Яндрикова Алевтина Сергеевна, директор;

- Гахраманова Татьяна Васильевна, заместитель директора по научно-методической работе;

- Пономарев Александр Константинович, преподаватель-организатор ОБЖ;

 

- Почетной грамотой Главы Вытегорского муниципального района

- Комаров Николай Николаевич, механик;

- Кипяйкин Николай Федорович, мастер производственного обучения;

 

- Благодарностью Главы Вытегорского муниципального района

- Полтораков Владимир Петрович, преподаватель спецдисциплин;

- Степанов Вячеслав Иванович, мастер производственного обучения;

 

- Благодарственным письмом Главы Вытегорского муниципального района

- Абрамова Валентина Игоревна, социальный педагог;

- Елюшкина Анна Анатольевна, преподаватель общеобразовательных дисциплин;

- Митусов Михаил Игоревич, преподаватель спецдисциплин;

- Полухина Марина Валериевна, преподаватель спецдисциплин;

- Хлямова Любовь Александровна, заведующая библиотекой.

 

В техникуме целенаправленно проводится работа с инженерно-педагогическими кадрами по повышению квалификации и профессионального мастерства, проводимая работа способствует организации учебно-воспитательного процесса в соответствии с современными требованиями.

 

Повышение квалификации и аттестация

инженерно-педагогических работников

 

Форма повышения квалификации

Место прохождения

Количество ИТР

Результат

2010-2011

2011-2012

план

факт

план

Факт

1. Образовательные курсы.

АОУ ВО ДПО «ВИРО»,

ФГБОУ ВПО

«Марийский государственный технический университет»

г. Йошкар-Ола

3

7

3

4

Повышение квалификационного разряда, подтверждение квалификационного разряда, получение сертификатов о дополнительном профессиональном образовании и свидетельства  о повышении квалификации

2. Заочная форма обучения:

ВУЗ

 

 

 

 

Современная гуманитарная академия г. Москва

 

 

 

1

продолжает обучение

3. Проблемные курсы

ВИРО,

ФГБОУ ВПО

«Марийский государственный технический университет»

г. Йошкар-Ола

Межрегиональный отраслевой ресурсный центр в области лесного хозяйства. www.marstu/het

-

1

-

5

разработка программ ФГОС -3, разработка ОПОП, УМК, профессиональных модулей

4. Проблемные семинары

 

1

3

2

14

- статья в журнале «Основы безопасности жизнедеятельности» г. Москва,

- статья в журнале «Источник»,

- статья в журнале «На рубежах безопасности» г. Вологда

- доклад на Педсовете, МО

5.Работа в МК ПУ

ОМО

ОУ

4

6

3

4

проект открытого урока, открытый урок, разработка ОПОП, профессиональных модулей

6. Школы                            - педмастерства

- молодого                                                  мастерства

ОУ

2

2

2

2

разработка тестов, проведение конкурсов, мастер-класс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Психолого-педагогическое сопровождение

 

Работает социальный педагог первой квалификационной категории Валентина Игоревна Абрамова, осуществляя комплекс мероприятий по воспитанию, образованию и социальной защите личности сирот и опекаемых в Учреждении и по месту жительства.

 

Наличие и число мест в общежитии

 

Иногородние обучающиеся проживают в благоустроенном общежитии, которое рассчитано на 80 мест.

 

Организация питания и медицинского обслуживания

 

Имеется столовая на 60 посадочных мест, обучающиеся отделения НПО обеспечены обедом на сумму 50 рублей, проживающие в общежитии трехразовым питанием - 70 рублей, дети – сироты на сумму 145 рублей в день. Обучающиеся отделения СПО имеют возможность пообедать за личные средства.

В помещении общежития работает медицинский кабинет. Медицинский работник проводит профилактическую, прививочную работу, оказывает первую медицинскую помощь.

За 2011-2012 учебный год:

- сделано прививок - 407 чел.

- проведено бесед   - 22, с охватом - 154 чел.;

- осмотрено девушек до 18 лет – 47 чел.

- обращалось за медицинской помощью – 1091 чел.

Заключены медицинские договора с МУ ЦРБ на медицинское обслуживание обучающихся, предварительные и периодические осмотры работников учреждения.

Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.)

 

Назначение и выплата обучающимся техникума государственной академической и социальной стипендии осуществляется на основании: Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, Закона Вологодской области «О стипендиях обучающимся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Вологодской области», Положения о стипендиальном обеспечении БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум», а также предложений стипендиальной комиссии.

Выплата академической стипендии производилась обучающимся 1-4 курсов, имеющим отметки «хорошо» и «отлично» по результатам летней и зимней сессии  (размер стипендии составляет 500 рублей):

Из 219 человек отделения среднего профессионального образования получали академическую стипендию:

1 семестр – 86 человек;

2 семестр – 83 человека;

из них, повышенную академическую стипендию до 1000 рублей:

1 семестр – 10 человек;

2 семестр – 10 человек.

Выплата социальной стипендии осуществлялась при наличии справки из органов социальной защиты. Размер социальной стипендии  составлял 750 рублей.

Из 219 человек отделения среднего профессионального образования получали социальную стипендию:

1 семестр  –         69 человек;

2 семестр  -          59 человек.

За особые достижения в области науки, искусства, спорта  и общественной деятельности обучающиеся техникума материально поощряются.

 

3. Особенности образовательного процесса

Уровень и направленность реализуемых профессиональных образовательных программ: базовый. Отрасли: металлургия, машиностроение и металлообработка, экономика и управления, транспортные средства, воспроизводство и переработка лесных ресурсов, сфера обслуживания.

 

Использование информационных технологий

в образовательном процессе

Потребность включения информационных технологий в образовательный процесс вызвана требованиями современного образования, приоритетной целью которого является подготовка выпускников к жизни в информационном обществе, что позволяет им адаптироваться к условиям информационного общества, реализовать себя в личной жизни и в профессиональной деятельности.

Эффективность и результативность образовательного процесса достигается разработкой различных видов совместной деятельности преподавателя и обучающегося. Это находит отражение в применении наряду с традиционными формами обучения  инновационных приемов, методов и педагогических технологий. Опытные и молодые перспективные преподаватели разрабатывают, апробируют и реализуют их в практической деятельности, проводят открытые и творческие уроки.

В апреле 2012 года введен в эксплуатацию новый компьютерный класс «Учебная бухгалтерия», в котором обучающиеся работают с обучающей программой «1С: Бухгалтерия версия 8.0», проявляют практические умения пользователя, осуществляют расчеты при выполнении практических заданий, проходят учебную практику.

Заметен рост профессиональной компетентности преподавателей в области использования ИКТ (информационно-коммуникационные технологии). 78% преподавателей имеют опыт использования ИКТ на учебных занятиях. Проводится работа по созданию электронных версий методических разработок преподавателей, электронного каталога библиотечного фонда, контрольно-измерительных материалов.

Переход на качественно новый уровень в использовании компьютерной техники и информационных технологий техникума способствует  повышению профессионализма обучающихся, уровня их качества образования.

 

Методическая работа

БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум»

1. В 2011-2012 учебном году методическая работа была направлена на разработку учебно-методических комплексов по дисциплинам в соответствии с ФГОС НПО и СПО нового поколения.

2. Единая тема методической работы на 2010-2015 годы «Подготовка компетентностного специалиста, востребованного на рынке труда, на основе ФГОС нового поколения».

3.  Задачи:

- осуществление непрерывного повышения квалификации педагогических кадров;

- повышение учебно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с ФГОС нового поколения;

- информационное и учебно-методическое обеспечение образовательного процесса;

- создание системы стимулирования творческой инициативы и профессионального роста преподавателей.

 

Использование современных педагогических технологий, методов и средств, ориентированных на развитие личности учащихся и повышение качества подготовки специалиста

 

Педагогическая технология, методика (наименование)

Предмет (учебная дисциплина, профессиональный модуль)

Ф.И.О. преподавателя, мастера

Уровень использования (в системе, эпизодически)

1

2

3

4

Информационно-коммуникативная

Электротехника, ПДД, БДД

История

 

Литература

 

Физика

Информатика

 

Товароведение

Экономика,

Бух. Учет

 

Лесотранспортные машины

Дорожные машины

Рабочее оборудование

Стандартизация

Экономика  отрасли

БЖД

ОБЖ

Налоги и налогообложение

Материаловедение и древесиноведение

Галафеев Р.В.

 

Анисимова Д.Л.

Абрамова В.И.

Перцева Л.К.

Елюшкина А.А.

Козловская Г.В.

Логинов Н.С.

Староверов И.В.

Малашина Т.А.

Полухина М.В.

Копотева В.В.

 

Изотов Г.И

 

Костин Л.В.

Колесов А.В

Каблуков В.И.

Степкина В.П.

Уткина Т.А.

Пономарев А.К.

Слоутина Л.А.

 

Сергеева А.О.

в системе

 

в системе

в системе

эпизодически

эпизодически

эпизодически

в системе

в системе

эпизодически

в системе

в системе

 

в системе

 

эпизодически

эпизодически

в системе

эпизодически

в системе

эпизодически

эпизодически

 

эпизодические

Технология развивающего обучения

История

 

Физика

Математика

Физическая культура

 

ОБЖ

Абрамова В.И.

Антонова Д.Л. Козловская Г.В.

Галафеева Л.П.

Ромасенко Н.В.

Юрышева Е.В.

Пономарев А.К.

в системе

 

эпизодически

эпизодически

в системе

в системе

эпизодически

Технология проблемно-диалогическая

Реальные альтернативы

Менеджмент

БЖД

 

Гахраманова Т.В.

Никулина Н.В.

Уткина Т.А.

в системе

в системе

в системе

 

Личностно-ориентированное обучение и воспитание

Математика

Физика

 

Галафеева Л.П. Козловская Г.В.

в системе

в системе

Технология разноуровневого обучения

Техническое обслуживание

 

Кипяйкин Н.Ф.

в системе

Здоровье сберегающие технологии

Физическая культура

 

ОБЖ

БЖД

Реальные альтернативы

Юрышева Е.В.

Ромасенко Н.В.

Пономарев А.К.

Уткина Т.А.

Гахраманова Т.В.

в системе

в системе

в системе

в системе

в системе

Проблемно-модульная

Кулинария

ТО автомобиля

Слесарное дело

Экономика

Экономика отрасли

Налоги и налогообложение

Бух.учет

БЖД

 

 

Герасенова Н.Д.

Кипяйкин Н.Ф.

 

Полухина М.В.

Степкина В.П.

Слоутина Л.А.

 

Копотева В.В.

Уткина Т.А.

 

в системе

в системе

 

в системе

в системе

в системе

 

в системе

в системе

Информационные технологии (метод проектов)

Техническая механика

Техническая эксплуатация

Ремонт строительных, дорожных машин и оборудования

Технология и оборудование лесозаготовительного пр-ва

Экономика отрасли

Экономика отрасли

 

Максимова И.А.

Изотов Г.И.

 

Колесов А.В.

 

 

Сергеева А.О.

 

 

 

Степкина В.П.

Полухина М.В.

в системе

в системе

 

в системе

 

 

в системе

 

 

 

в системе

в системе

 

Инновационные методы оценки результатаов

математика

физика

ПМ.01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации

ПМ.05.

«Выполнение работ по профессии «Кассир»

Галафеева Л.П.

Козловская Г.В.

Копотева В.В.

 

 

 

 

 

Копотева В.В.

Эпизодически

эпизодически

эпизодически

 

 

 

 

 

Эпизодически

Исследовательская деятельность

Материаловедение и древесиноведение

Основы предпринимательства

Сергеева А.О.

 

Полухина М.В.

Эпизодически

 

эпизодически

 

Разработка методического обеспечения

 

Наименование методических средств

Предмет (учебная дисциплина, профессиональный модуль)

Кол-во печат-ных листов

Экспертиза

(ОУ, Ф.И.О. рецензен-та)

Ф.И.О.

Автора

Учебные, учебно-методические пособия

ПМ.01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации

 

Николаева И.А.

ООО «Техпром»

Копотева В.В.

Методические рекомендации для самостоятельной работы учащихся

физика

история

5

7

 

Козловская Г.В.

Маркелов М.В.

Электронные учебные пособия

-

-

-

-

Средства мониторинга (анкеты, тесты, ДКР, ситуативные задачи и др.)

Экономика предприятия

Охрана труда

Безопасность жизнедеятельности

Основы безопасности жизнедеятельности

Материаловедение и древесиноведение

Лесное хозяйство

Технология лесозаготовок

Физика

Математика

 

5

5

5

 

6

 

5

 

5

5

4

6

 

Степкина В.П.

Уткина Т.А.

Уткина Т.А.

 

Уткина Т.А.

 

Сергеева А.О,

 

Сергеева А.О.

Сергеева А.О.

Козловская Г.В.

Галафеева Л.П.

И т.д.

 

 

 

 

- Создание творческих групп по педагогическим идеям, направлениям инновационной деятельности, разработке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) и учебно-методических комплексов (УМК) учебных дисциплин и профессиональных модулей в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) третьего поколения.

 

В сентябре 2011 года сформирован научно-методический совет (НМС) техникума, в рамках которого обсуждались следующие вопросы:

- организация научно-исследовательской деятельности субъектов образовательного процесса техникума;

- повышение квалификации педагогов в процессе инновационной деятельности техникума,

- система образовательного мониторинга как основа выявления эффективности профессиональной подготовки студентов;

- внедрение новых государственных образовательных стандартов,

- создание рабочих учебных программ  в соответствии с требованиями  новых ФГОС;

- повышение качества образования;

- педагогические технологии и проблемы их внедрения в образовательный процесс;

- анализ комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

- пополнение электронной библиотеки техникума;

- выполнение решений педагогического и научно-методического советов, рекомендаций конференций, проблемных семинаров;

- вопросы организации и проведения текущей, промежуточной и итоговой государственной аттестации студентов;

- организация работы на  сайте образовательного учреждения.

Созданы творческие  группы по разработке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) по профессии:

- 260807.01 «Повар, кондитер» (8 модулей) – находятся в стадии апробации,

по специальностям:

- 250110 «Лесное и лесопарковое хозяйство» (5 модулей) – апробация с 01.09.2012 года,

- 080114 «Экономика и бухгалтерский учет» 5 модулей и 6 рабочих программ по разным дисциплинам -  находятся в стадии апробации.

А также созданы творческие группы по разработке УМК учебных дисциплин и профессиональных модулей в соответствии с ФГОС третьего поколения.

 

4. Основные направления воспитательной деятельности

Воспитательная работа была направлена на достижение основной цели - развитие личности обучающегося, способной к духовному и физическому саморазвитию и самореализации, способной к выполнению гражданского и профессионального долга, ориентированной на нравственные идеалы, подготовка квалифицированного специалиста, конкурентоспособного на рынке труда готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

 

 

 

Работа строилась по плану и проводилась по следующим направлениям:

- нравственное и эстетическое;

- гражданско-патриотическое;

- трудовая и профессиональная направленность;

- экологическое;

- правовое;

- валеологическое.

В работе по решению основных задач воспитания учитывались возрастные, физиологические особенности обучающихся, социальное положение и интерес:

- в группах нового набора – формирование трудолюбия, качеств, способствующих успешной адаптации в коллективе, изучение психологических особенностей, знакомство с учебным заведением, традициями;

- на втором курсе - формирование потребности в непрерывном образовании и саморазвитии, интереса к специальности, профессии;

- на третьем курсе – воспитание деловитости и предприимчивости, формирование умений самоорганизации;

- на четвертом – освоение профессиональной этики, формирование психологической готовности к трудовой деятельности.

Формы проведения воспитательной работы, как в Учреждении, так и по группам: встречи с интересными людьми, деловые игры, викторины, беседы, тестирование, анкетирование, вечера отдыха, участие в акциях, предвыборной компании, форумах.

 

Профориентационная работа проводилась по плану, где были отмечены основные направления, учтены потребности специалистов на рынке труда. Принимали участие в выставках учебных мест в г. Вытегра, в Белоручейской школе, прошли дни «открытых дверей».  Подготовлена презентация техникума, материалы которой были использованы в беседах, встречах с выпускниками школ и их родителями, прошли выступления агитбригады.

В образовательном работают кружки художественного и самодеятельного

творчества: сценический,  вокальный, прикладного и изобразительного    искусства.

Наблюдается тесное сотрудничество с учреждениями культуры города и района, где обучающиеся занимаются в клубах «Бардовской песни», ВИА, театральной студии, принимают участие в концертных программах своих населенных пунктов.

Работают спортивные секции:  пауэрлифтинг, гири, спортивные игры, бокс. Кроме того, обучающиеся посещают спортивные секции в городе и районе: футбольную, лыжную, силовое троеборье.

Участие и наши достижения

 

- Международная выставка – ярмарка  «Российский лес- 2011».

- Межрегиональный конкурс курсовых проектов по специальностям  «Технология лесозаготовок»;  «Экономика и бухгалтерский учёт».

- Областной конкурс профессионального мастерства «Повар – кондитер»

(2 место).

- Областная научно – практическая конференция «От творчества обучающихся, к творчеству ученого».  Секция  «Эколого-профессиональная культура рабочего специалиста».

- I и II  этапы областного конкурса  «Лучший предприниматель», проекты:  бизнес план  «Онего – тур»,  «Магия природы».

- Областная ярмарка профессий «Лесное образование и культура» (посвященное Международному году леса).

- Областная ярмарка профессий «День карьеры Молодёжи».

- Областной творческий конкурс «Моя Родина в Российской истории».

- Областной конкурс  Арт-факультет  «Студенческая весна-2012».

- Областной бал «Лучших выпускников профтехобразования -2012»

- Областной конкурс «Вологодчина без табака»:  диплом первой степени «Учебное заведение – пространство без табачного дыма»; «лучший слоган» – 1 место;

- Районный конкурс  «Мисс Весна - 2012» - 2 место.

- Районный конкурс КВН  «Апрельский Микс».

- Встреча – урок со студентами Мичиганского Университета (США).

- Первенство Вологодской области по мини-футболу.

- Открытый Кубок Москвы по гиревому спорту – 1 место.

- Районный конкурс  - «Призывник года» – 3место.

- Районные соревнования  «Лыжня России – 2012»  (2, 3 место).

- Районные соревнования по лыжным гонкам на приз адмирала М. Рудницкого – 2 первых места.

Органы самоуправления, общественные объединения

 

Совет самоуправления обучающихся - это составная часть системы демократического управления техникума, предусматривающая делегирование отдельных управленческих функций коллективу обучающихся и его общественным органам.

Основная цель – воспитание социально – активной личности, сочетающей высокую нравственность и культуру с чувством профессионального достоинства, ответственности за качество и результат своего труда. Организует и руководит работой комиссий (трудовая, информационная, культурно-массовая, спортивно – оздоровительная, жилищно-бытовая, историко-патриотическая) - председатель совета. Заседания актива проводится два раза в месяц.

Старостат - элемент самоуправления, формирует новые отношения между преподавателями и обучающими, основная цель работы – укрепление дисциплины труда.

Совет общежития - проводит воспитательную, культурно- массовую и физкультурную работу с обучающими, проживающими в общежитии. Оказывает помощь в организации внеурочной учебно-воспитательной работы, улучшению жилищно-бытовых условий обучающихся, обеспечивает соблюдение правил проживания в общежитии, руководит работой по самообслуживанию. Заседания проводятся еженедельно, по необходимости с приглашением администрации.

 

5. РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

профессионального образования по профессиям лесного комплекса

БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум»

 

«Контролер лесозаготовительного производства и лесосплава»

 

«Повар»

 

«Продавец продовольственных товаров»

Ресурсный центр был создан приказом № 1278  «О создании ресурсного центра профессионального образования»  Департамента образования  Вологодской области от 23.08.2011 года  в целях  обеспечения качественно нового уровня профессионального образования через организацию сетевого взаимодействия  образовательных учреждений и предоставления модернизированных образовательных ресурсов на условиях открытого доступа для населения области.

Предложение о создании ресурсного центра одобрено на собрании трудового коллектива  11 октября  2011 года.

Ресурсный центр, как структурное подразделение   учебного заведения  БОУ СПО ВО « Вытегорский политехнический техникум»  создан приказом  директора № 366 «О создании ресурсного центра профессионального образования»  от 06.10.2011года

 

Основными задачами являются:

- создание современной комплексной методической ресурсной базы образования и  профессиональной подготовки;

- обучение и переподготовка кадров для предприятий лесного комплекса.

 

п/п

Направления деятельности

ресурсного центра

Выполнение запланированных мероприятий

1.

Профессиональная подготовка

Наименование

профессии

Зачис-

Ленно

Выпущено

Отчислено

Водитель автомобиля

категории «В»

0

6

2

 

 

Водитель автомобиля

категории «С»

23

20

3

 

Водитель автомобиля

категории «Е»

12

12

0

 

Тракторист категории «D»

27

41

3

 

Тракторист категории «С»

21

21

0

 

Электрогазосварщик

39

18

3

 

Повар

20

17

 

 

Основы компьютерной

грамотности

12

10

2

 

2.

Разработка учебно- методического обеспечения освоения современных производственных технологий в целях реализации  профессиональных образовательных программ

Фамилия, имя, отчество

Кол-во

разработок

Кол-во стра-ниц

 

1. Божик Надежда Ивановна

5

30

 

2. Каблуков Владимир Иванович

5

28

 

3. Комаров Николай Николаевич

12

105

 

4. Степкина Вера Петровна

17

202

 

5. Сергеева Александра Олеговна

5

78

 

6. Галафеев Рудольф Владимирович

5

44

 

7.Новожилов Владимир Васильевич

4

25

 

 

8. Абрамова Валентина Игоревна

1

20

 

9.Уткина Татьяна Александровна

2

19

 

10 Геранькина Ольга Анатольевна

3

23

 

11. Герасенова Надежда Дмитриевна

3

26

 

3.

Разработка и согласование с работодателями рабочие программы по профессиональной подготовке по профессиям

1.Водитель автомобиля категории «В», «С», «Д», «Е»,

2. Тракторист категории «С», «Д».

3. «Секретарь руководителя»

4. «Слесарь по ремонту автомобилей»

5.»Электрогазосварщик»

6. Продавец продовольственных товаров»

7. «Кассир торгового зала»
8. «Машинист (кочегар) котельной».

9. «Слесарь – сантехник»

10. «Контролер лесозаготовительного производства и лесосплава»

11.20 часовая программа ежегодных занятий с водителями автотранспортных предприятий.

12. «Основы компьютерной грамотности»

13. «Повар».

14. «Основы компьютерной грамотности».

15. «Вальщик леса».

 

4.

Дорабатывается    рабочая программа   по профессии

1. Печник

 

 

5.

Проведение маркетинговых исследований рынка труда по профессиям  Получение прогнозной потребности в кадрах по предприятиям района до 2020 года

ЗАО «Онегалеспром», ЗАО «Онега- транслес», ЗАО « Белый Ручей», ФГУ Волго-Балтийское государственное бассейновое управление водных путей и судоходства « ВРГС и С»,ОАО « Вытегорская автоколонна 1357, Вытегорский лесхоз, ОАО ЛПК « Кипелово», туристическая компания « Данко- Тур», КУ ВО  «Центр  занятости  Вытегорского района»

 

6.

Проведение рекламной кампании (Разработана рекламная брошюра     БОУ СПО ВО « Вытегорский лесотехнический техникум»)

Брошюра распространена  среди потенциальных абитуриентов техникума (в школах района),  в г. Вологде, в  Пудожском районе и  в школах Вашкинского района.

 

 

С целью нормативно-правового обеспечения деятельности Центра были разработаны и утверждены следующие локальные нормативно-правовые акты:

- «Положение о ресурсном центре  профессионального образования по профессиям лесного комплекса»;

- Положение о платных дополнительных образовательных услугах бюджетного образовательного учреждения  среднего профессионального образования Вологодской области « Вытегорский политехнический техникум»;

- «Программа развития  ресурсного центра на 2012-2017 учебный год», согласована с работодателями и утверждена директором техникума.

Так же была проведена работа по внесению изменений в  Устав БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум» с учетом деятельности нового обособленного структурного подразделения – ресурсный центр.

 

Внебюджетная деятельность  техникума

с 01 сентября по 31 декабря 2011года

За отчетный период с 01.09.по 31.12. 2011года было  обучено и  выпущено  106 человек:

1. Водитель автомобиля категории «Е» - 25 человек;

2. «Основы компьютерной грамотности» - 7 человек;

3. «Электрогазосварщик» - 16 человек;

4. Водитель автомобиля категории «С» - 24 человека;

5. «Кассир торгового зала» - 6 человек;

7. Вальщик леса - 2 человека;

8. Продавец продовольственных товаров - 8 человек;

9. Секретарь - руководителя – 10 человек;

10.Тракторист категории «Д» - 8 человек.

 

6. Финансово-экономическая деятельность

В 2011-2012 учебном году годовой бюджет БОУ СПО ВО «Вытегорский политехнический техникум» суммарно составил 29,7 млн. руб. На обучение одного обучающегося в год затрачено из государственного бюджета – 80,2 тыс. руб., из внебюджетных средств – 6,3 тыс. руб.

Основные направления, по которым осуществляется финансирование из бюджетной части: заработная плата, начисления на заработную плату, прочие выплаты (суточные, компенсационные выплаты на приобретение книгоиздательской продукции), услуги связи, транспортные и коммунальные услуги, арендная плата за пользование имуществом, работы и услуги по содержанию имущества, прочие работы и услуги,  компенсационные выплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, налоги (транспортный, земельный и имущественный), стипендия, питание учащихся, приобретение горюче-смазочных материалов, запасных частей, хозяйственных и строительных материалов, канцелярских товаров, медикаментов.

Средства от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности в размере 2,9 млн. руб., распределены по следующим кодам бюджетной классификации: заработная плата с начислениями, транспортные и коммунальные услуги, прочие выплаты, работы и услуги по содержанию имущества (произведены работы по ремонту полов,  текущий ремонт систем отопления и электроснабжения), прочие работы  и услуги, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных  запасов.

100% работников образовательного учреждения в прошедшем году были выплачены финансовые средства стимулирующего характера.

7. Заключение.

Перспективы развития образовательного учреждения

- Осуществление перехода на Федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения, обеспечивающие компетентностный подход;

- Апробация основных профессиональных образовательных программ по специальностям и профессиям, реализуемым в техникуме, на модульно-компетентностной основе;

- Внедрение в образовательный процесс компетентностно-ориентированных технологий обучения;

- Модернизация материально-технической базы техникума, обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития образовательного учреждения;

- Совершенствование современной системы непрерывного образования (обновление профориентационной работы, совершенствование системы организации трудоустройства выпускников, развитие образования обучающихся и преподавателей за счет самообразования, увеличение доли выпускников, получивших две и более дополнительные подготовки (профессии), расширение партнерства с образовательными учреждениями разного уровня);

- Совершенствование научно-исследовательской деятельности преподавателей и обучающихся;

- Реализация комплексных программ воспитания на принципах нравственности, активной гражданской позиции, патриотизма, толерантности.

 

Вверх